悩める経営者、担当者、人事、
エンジニア、起業家の駆け込み寺
ITのお悩み、
何でもどうぞ
私達が
解決します
こんなお悩み、
ありませんか？
よくある6つのお悩み
ご相談内容
※掲載許可を得たご相談内容のみ表示
外注見積り
中小企業
経営者様
昔から発注している発注先だが、
値段が高すぎる気がしてきた。
値段が高すぎる気がしてきた。
10年以上前から付き合いのあるシステム会社にずっとシステムの開発や保守を依頼してきましたが、最近相場の3倍以上の値段を取られていることが発覚しました。
私にはシステム開発の価格交渉をする力がないので、交渉を手伝ってくれませんか？
クリニック
院長様
簡単な機能を作るだけなのに、
本当にこんなにお金が掛かるの？
本当にこんなにお金が掛かるの？
クリニックのウェブサイトに予約機能を追加しようとしたら「1,500万円掛かる。」と言われてしまいました。
元々ウェブサイトを作ってくれた業者だということもあり、その場では強く反論できませんでしたが。。。絶対におかしいと思うので一度見積もり内容をチェックしてもらえませんか？
教育機関
関係者様
次から次へと追加費用が...
当初の予算を完全にオーバー
当初の予算を完全にオーバー
システムの開発を業者に依頼しました。フェーズ1・フェーズ2という風に開発ステージを分けて進めるといった説明も丁寧で安心していました。
しかし、フェーズ2になってから突然「当初の目標を達成するのにプラスで3,000万円掛かります。」と言ってきました。一体ここからどうすればいいでしょうか...？
外注見積もりは
実は一番難しい
実は一番難しい
IT開発は専門性・リスクが高く、開発会社に丸投げすると、つけ込まれて高い金額で契約させられてしまうことも。IT周りの契約・法律面の知識がないと、うまく交渉できず、泣き寝入りをする羽目になります。
ITコンサルタントとしてシステム外注を管理し、かつ、エンジニアとしても受託・業務委託の開発経験がある担当者がしっかり回答させていただきますので、ぜひ一度ご相談下さい！
ITコンサルタントとしてシステム外注を管理し、かつ、エンジニアとしても受託・業務委託の開発経験がある担当者がしっかり回答させていただきますので、ぜひ一度ご相談下さい！
DX
企業役員様
DXという言葉だけ一人歩き、
誰も何をすればいいか分からない
誰も何をすればいいか分からない
会長が新聞記事に触発されて、DX専門の部署を立ち上げ、私が責任者に。
私も含めて多くの社員が指1本でタイピングしているような旧き良き昭和の会社ですが、こんな会社でも始められるDXは何かありますか？
中小企業
人事担当様
DXで逆に不便に！
費用もかさんでいます
費用もかさんでいます
大手のベンダーに大金を払って全社的にDXを推し進めました。クラウドやら社内チャットやら新しいものがドンドン導入されて、多くの社員がついていけていません。
そのせいで折角の新システムもほとんど使われておらず、費用だけが以前よりもかさんでいる状態です。。。
DXの良いとこだけ
取り入れましょう
取り入れましょう
DX（デジタルトランスフォーメーション）は、アナログなせいで非効率な領域や仕事を、デジタルの活用を念頭に定義し直すことで、効率性や利益率を向上させる試みです。
アナログでも十分効率的な仕事や、デジタル化することで逆に社員の学習コストが大きくなってしまう領域まで、無理にDXを推し進める必要はありません。
当社のエンジニアが貴社の事業を分析し、貴社にとってプラスになるDXを提案させていただきます。
アナログでも十分効率的な仕事や、デジタル化することで逆に社員の学習コストが大きくなってしまう領域まで、無理にDXを推し進める必要はありません。
当社のエンジニアが貴社の事業を分析し、貴社にとってプラスになるDXを提案させていただきます。
システム開発
60代男性
初めてのシステム開発、
要件定義と言われてもどうすれば？
要件定義と言われてもどうすれば？
定年退職をキッカケに起業を決意。これまでの経験を活かしてホームセキュリティ関係の会社を設立しましたが、いざシステムの開発を業者に依頼すると「まずは要件定義や仕様の策定が必要。これに大体30万円掛かる。」と言われてしまいました。
要件定義というのが一体何なのかよく分かりませんし、それだけで30万円掛かるというのも納得できません。ふっかけられないように業者を監視しながら、一緒にシステム開発を手伝ってくれませんか？
IT企業
経営者様
競合が追加した新機能
ウチも入れたい
ウチも入れたい
競合会社が新機能を追加してからというものの、ユーザーの流出が止まりません。
ウチも同様の機能を実装したいんですが、社内のエンジニアでは実装が困難。代わりに実装してくれませんか？
システム開発は
千差万別
千差万別
システム開発、そう一口に言っても、すそ野はとてつもなく広いです。
・何を作るか(要件・仕様)
・どう作るか(技術)
・いつまでに作るか(プロジェクトマネジメント)
それぞれがかなり専門的で、業者と依頼主の間でコミュニケーションに齟齬が発生することもしばしば。
受託案件のマネージャー、スタートアップのCTOなど複数の専門家が、あなたのシステム開発をサポートさせていただきます。
・何を作るか(要件・仕様)
・どう作るか(技術)
・いつまでに作るか(プロジェクトマネジメント)
それぞれがかなり専門的で、業者と依頼主の間でコミュニケーションに齟齬が発生することもしばしば。
受託案件のマネージャー、スタートアップのCTOなど複数の専門家が、あなたのシステム開発をサポートさせていただきます。
UI/UX
IT企業
デザイナー様
フラットデザイン
レスポンシブ、SVG、もう何が何やら...
レスポンシブ、SVG、もう何が何やら...
地方の小さな会社で20年以上ずっと紙媒体のデザイナーをやっていました。5年ほど前に会社の倒産をキッカケに転職した会社で、WEBデザインを学び始めたのですが、技術の進化が早くてもう何が何やら。。。
会社が持っているいくつかのウェブサイトのデザインを刷新するプロジェクトを任されているのですが、お手伝いいただけませんか？
サイト
運営者様
そこはかとなくダサいホームページ
カッコ良くしたい
カッコ良くしたい
ウェブサイトとブログの運営をしている者ですが、10年ほど前からデザインを変えておらず、最近の綺麗なホームページと比べたら随分と見劣りするようになってしまいました。
そんなにお金は出せませんが、ホームページを今風のカッコ良いデザインにしてくれませんか？
UI/UX≠デザイン
UI/UX＝熟考
UI/UX＝熟考
UI/UXと言うと、多くの人がデザインを格好良くすることと思っていますが、それは違います。
UI/UXとは、貴社のウェブサイトや製品を利用するユーザーのことを考えて、考えて、考えて、考え抜いて、ユーザーにとって真に便利な設計を行うことです。
上場企業のウェブサイトから個人開発のアプリまで、多くのUI/UX設計に携わった当社のエンジニアに、貴社のUI/UX改善をご依頼下さい。
UI/UXとは、貴社のウェブサイトや製品を利用するユーザーのことを考えて、考えて、考えて、考え抜いて、ユーザーにとって真に便利な設計を行うことです。
上場企業のウェブサイトから個人開発のアプリまで、多くのUI/UX設計に携わった当社のエンジニアに、貴社のUI/UX改善をご依頼下さい。
緊急対応
スタートアップ
起業家様
投資家のデモが今週あるのに、
ページが完成してないことが発覚
ページが完成してないことが発覚
社内のエンジニアにずっと開発を任せてきましたが、投資家へのプレゼン5日前になってページが全然完成していないことが発覚！
とりあえず、見た目だけでも取り繕うことはできませんか？
大企業
システム担当様
業務委託のエンジニアが突然失踪
中途半端なアプリだけが残され...
中途半端なアプリだけが残され...
業務委託で働いてもらっていたエンジニアと突然連絡が取れなくなってしまいました。
その方を中心にアプリを作ってもらっていたので、開発途中の中途半端なプロダクトだけが残されてしまい困っています...。
緊急事態にこそ
冷静に対応
冷静に対応
こうした問題は、差し迫ってくる期日もあり、エンジニアだけでなくメンバー全員に大きなストレスがかかります。このような状態では、冷静に問題の切り分けができず、解決ができないこともしばしば。
リリースができなくなったベンチャーのプロダクトの立て直しや、大企業の障害・復旧対応チームで腕を奮ってきたエンジニアが、お手伝いさせていただきます！
リリースができなくなったベンチャーのプロダクトの立て直しや、大企業の障害・復旧対応チームで腕を奮ってきたエンジニアが、お手伝いさせていただきます！
採用
中小企業
人事担当様
どんな基準で採用すればいいの?
前の人はすぐ辞めちゃったし...
前の人はすぐ辞めちゃったし...
今までシステム開発を外注していたので、どのような基準でエンジニアを採用すればいいのか、社内にノウハウがありません。
以前採用した人は1ヶ月で来なくなってしまい、システム開発は途中でストップしてしまっています。良いエンジニアを採用するにはどうすればいいですか？
中小企業
部長様
エンジニアってこんなに高いの!?
それなのに応募が少ないのはナゼ?
それなのに応募が少ないのはナゼ?
最近システム関連の部の部長に就任しました。開発プロジェクトのためにフリーランスのエンジニアを臨時採用しようと相場を調べて驚愕。こんなに単価が高いのか...と。
しぶしぶ相場並の単価で求人を出すものの応募がほとんど来ず...。自分がこの単価で働けるなら何時間でも働きたいのに、募集要項の書き方が良くないんですかね？
エンジニア採用は
落とし穴だらけ
落とし穴だらけ
エンジニアは人によって扱えるプログラミング言語、専門領域が全く異なります。
昨今はプログラミング学習塾などが盛んなこともあり、言語によっては初心者エンジニアが多すぎて、しっかりテストしないと、まともな人が雇えない状況になっています。
また、エンジニアは自分が新しい技術を身につけ、実践する場として会社を選ぶことが多いので、そのような特性を理解していないと、響かない求人を書いてしまいがちです。
採用の責任者をしていたCTO、フリーランスとして様々なスタートアップで働いてきたエンジニアが、貴社の採用をお手伝いいたします。
昨今はプログラミング学習塾などが盛んなこともあり、言語によっては初心者エンジニアが多すぎて、しっかりテストしないと、まともな人が雇えない状況になっています。
また、エンジニアは自分が新しい技術を身につけ、実践する場として会社を選ぶことが多いので、そのような特性を理解していないと、響かない求人を書いてしまいがちです。
採用の責任者をしていたCTO、フリーランスとして様々なスタートアップで働いてきたエンジニアが、貴社の採用をお手伝いいたします。
まずは無料相談
どんなご相談でもお気軽に！
抱えている問題を解決したい
全部お任せしたい
ゼロから一緒に考えて欲しい
当社は東大卒のエンジニアのみで構成される少数精鋭チームです。
どんなご依頼でも、お待ちしております。
流石にロケットは飛ばせませんが...
チームプレイで
